Le décret n°2023-519 du 28 juin, publié ce jeudi porte majoration de la rémunération des agents publics et formalise les récentes annonces gouvernementales en la matière.
Le décret revalorise le point d’indice de 1,5 % au 1er juillet 2023. La valeur de celui-ci passe ainsi passera ainsi de 58,2004 euros à 59,0734 euros.
Le texte attribue également des points d’indice majoré supplémentaires, toujours au 1er juillet 2023, aux « agents dont l’indice se situe entre l’indice minimal de traitement et 1,16 fois la valeur de cet indice », c’est à-dire aux plus bas salaires. Concrètement, jusqu’à 9 points sont attribués. Les catégories d’agents concernées sont notamment les 9 premiers échelons de l’échelle C1 (adjoints administratifs, adjoints techniques…), les 3 premiers échelons de l’échelle C3 (adjoints administratifs principaux 1ère classe…) ou encore les 2 premiers échelons des catégories B (rédacteurs, techniciens…).
Le décret prévoit aussi l’attribution de 5 points d’indice majoré au 1er janvier 2024, et ceux pour tous les agents.
Notons enfin que la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est reconduite pour une année de plus.
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